JST「次世代研究者挑戦的研究プログラム（SPRING）」に本学の『次世代グンマ創発的博士人財インダクションプログラム（Next-GIP）』が継続採択されました
国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）の「2027年度（令和9年度）次世代研究者挑戦的研究プログラム（SPRING）」において、本学が申請・推進する『次世代グンマ創発的博士人財インダクションプログラム（Next-GIP）』（～Next generation-Gunma Induction Doctoral Program for Social Innovation Relay～）が継続採択されました。
次世代グンマ創発的博士人財インダクションプログラム（Next-GIP）
次世代研究者挑戦的研究プログラム（SPRING）とは
科学技術振興機構（JST）による本事業は、博士課程（博士後期課程）学生による挑戦的・融合的な研究を支援し、優秀な博士人材がアカデミアにとどまらず産業界をはじめとする社会の様々なフィールドで活躍できるよう、経済的支援を行うとともに、研究力の向上やトランスファラブルスキルの開発を促す取組みです。
群馬大学の取組み（Next-GIP）について
群馬大学では、前身となる「GIP」（2021年度開始）での実績と成果が評価され、令和6年度より「Next-GIP」として拡大・展開してまいりました。本プログラムでは、博士課程学生が専門性を深めるだけでなく、異分野協働を通じて視野を広げ、自律して研究を推進する力を養うとともに、産業界など様々なフィールドで活躍できる人材を育成することを目指しています。実践的スキルや、研究者人間力を構成する「研究」「対人関係」「自己実現」の三要素（7つのコンピテンシー）を育むため、プログラム独自の教育コンテンツや異分野研究者によるメンタリングを提供しています。
さらに、7つのコンピテンシーに基づく独自のルーブリック評価を導入し、プログラムを通じて学生が獲得した能力や成長を可視化する仕組みを構築しています。
主な支援・育成内容
- 経済的支援：選抜された優秀な博士課程（博士後期課程）学生に対し、支援区分に応じ、研究奨励費（生活費相当額）又は研究費の支給、海外学会発表や学外実習等の費用を支援
- キャリアパス開発・能力開発：創発研究スキル講座、キャリアパスセミナー、異分野交流、国際コミュニケーション実習などの教育プログラムの展開および、キャリアパスインタビュー（ルーブリック評価）による成長の可視化
本学は、今回の継続採択を受け、学生・企業・社会のニーズに応える柔軟な博士教育システムをさらに強固なものとし、博士人材の輩出を起点とした産官学によるグローカルな好循環の創生と、イノベーションを担う将来のリーダー育成に全力で取り組んでまいります。